AI時代を生き抜く
人間力を試す2日間。人間力を試す2日間。
28卒向けサマーインターンシップ
NYLE CHALLENGE
2026年
8月・9月開催
脱AIインターン
選抜30名限定合宿
AIを使いこなす
東証上場企業
エントリーする
応募締切：2026/8/21(金)
AI時代の今、問われるスキルとは？
AIが当たり前になった今、就活で問われているのは
「AIを使えるか」ではなく、「AIを使いこなした上で、何ができるか」です。
ナイルは、デジタルマーケティングの領域でAIを最前線で活用してきた会社です。
だからこそ、わかることがあります。
AIがどれだけ進化しても、代替できないものがある。
自分の言葉で考える力。
チームを動かす熱量。
詰められても折れない粘り強さ。
その場で判断して、前に進む決断力。
NYLE CHALLENGEは、そこを問うインターンです。
PCもAIも使えません。
あるのは自分の頭と言葉と、隣にいる仲間だけ。
AIを使いこなす会社が、あえてデジタルを封印する。
それがこのインターンのコンセプトです。
インターンの5つのポイントFEATURES
TRAINING CAMP
選抜30名限定の
1泊2日合宿型インターンTEAM
チーム対抗アクティビティ・ワーク・ディスカッションで
本気を引き出すDISCUSSION
「AI時代に本当に必要な力とは何か」を社員と本音で議論する場
TALK
夜は社員と「仕事のリアル」を語る
選考とは切り離した本音の時間JOB OFFER
優秀者にはその場でオファーカード提示。
年内に就活を終わらせることも可能
主催企業COMPANY
ナイル株式会社
ナイルはデジタルマーケティングを武器に複数の事業を展開する、東証上場のITベンチャーです。
大手有名企業をはじめ、2,000社以上のDX・マーケティングを成功に導いてきた確かな実績をもとに、現在は最先端AIを駆使したサービス設計やコンサルティングのフロントランナーとして、社内外のAIシフトを牽引しています。
社内では、新卒1・2年目から新規事業の中核として当たり前に打席に立つ環境があり、実際に26歳で事業責任者に抜擢された社員や、新卒4年目でマネージャーとして組織を率いる社員も活躍しています。
AIが急速に進化するこの時代だからこそ、それに代替されない、人間として圧倒的に強いビジネスパーソンへ。あなたの限界を突破する挑戦が、ここから始まります。
開催概要PROGRAM
開催概要
対象：2028年4月1日に入社可能な大学生・大学院生（学部・学科不問）
形式：1泊2日 合宿型（対面開催のみ／関東開催）
定員：各回 25〜30名（計2回開催）
服装：動きやすい格好（スーツ不要）
場所：神奈川県「藤野駅」集合・解散
日程：8月開催と9月開催の2日程から選択
2026年
8月開催
8/25(火) 10:15集合
8/26(水)14:00頃解散予定
2026年
9月開催
9/14(月) 10:15集合
9/15(火)14:00頃解散予定
こんな方をお待ちしています
✔ 体育会・サークル・学生団体・長期インターンなど、何かに本気で打ち込んできた
✔ 「数字」や「結果」にこだわった経験がある
✔ 明るくて、人と話すのが好きで、負けず嫌い
✔ 論理だけじゃなく、熱量で人を動かせると思っている
✔ 迷っても、自分で考えて決断できる
✔ 年内のうちに就活を終わらせたい意志がある
インターン参加特典
宿泊・飲食費用は全額ナイルが負担します
※関東圏外の方には、当社規定に基づき交通費を補助
※説明会の交通費補助はありません
優秀者には早期内定パスあり
参加メンターMENTOR
インターンにはこんなメンターが参加します
コンサルタント 後藤 凜佳
新卒入社からわずか3ヶ月でクライアントをメイン担当し、担当企業のSEO内製化も達成。toB・toC問わず多様な業界を支援する若手コンサルタント。急成長のリアルな道のりを聞ける。
マーケター 金子 光
楽天でチームリーダーを務めた後、社員3名のベンチャーで事業立ち上げを経験。現在はナイルのBtoBマーケティングを牽引し、1,000人超のカンファレンス登壇も多数の実践派マーケター。
コンサルタント 北野 豪
求人広告代理店で大手企業の採用を伴走後、ナイルでセールスとSEOコンサルの両方を経験。ナーチャリング支援サービスの立ち上げにも参画し、集客から育成まで一気通貫で語れる実力派。
セールス 打田 晃啓
存続危機のプロダクトを立て直し、半期で売上目標130％を達成。2026年には半期成長への貢献度No.1に贈られる全社表彰・ベストグロース賞を受賞した現役マネージャー。
コンサルタント 羽田野 祐樹
前職で組織開発・人材開発の営業に8年従事し、営業所長も歴任。未経験でナイル入社後、わずか3ヶ月で5案件を担当。マネジメント経験に裏打ちされたキャリア観を語れるコンサルタント。
中途採用人事 中西 亜梨沙
フィールドセールスとして3年半で約2億円を受注し、7社コンペで年間契約を獲得した実力者。現在は人事へ異動し約3ヶ月で5名の採用に成功。営業と人事の両視点からキャリアを語れる。
セールス 幸坂 勇大
2024年に新卒入社し、1年目からインサイドセールスチームの立ち上げを経験。経営層と向き合うコンサルティングセールスにも従事し、現在は新規事業の人材マッチングサービス「NXP」で課題整理から提案、契約後フォローまで一気通貫で担当する若手セールス。
ビジネスイネーブルメント 中島 彰一
クロス職人から店長、GMOでの営業表彰を経てナイルへ。コードを書けないままAIで業務効率化ツールを量産し、社内ツールポータル「Arms」を立ち上げ。約60名が参加したAI研修の講師も務め、事業部のAI日次稼働率85％超を実現した異色のキャリアの持ち主。
参加フローFLOW
STEP1. 会社説明会（ES通過の方のみ）
※対面開催・オンライン開催を用意しています。ご都合が合う開催日をお選びください。
※当日は30〜45分程度を予定。終了時間は前後する可能性がございます。
▼サマーインターン説明
▼質疑応答タイム
▼適性検査（性格検査のみの10分程度）STEP2. グループ面接
※オンライン開催です。ご都合が合う開催日をお選びください。
STEP3. NYLE CHALLENGEに参加（1泊2日）
※対面開催のみ
※関東圏外にお住まいの方は交通費を支給いたします
※ご実家が関東圏内の方は支給の対象外となります。予めご了承ください。
※日程、時間は確定次第すぐにご案内いたします。予めご了承ください。
※インターン参加確定連絡までは、ご予定は空けていただくようお願いいたします。